andrespeed escribió:
Hola Amigos

Partiendo de un SGC de la ISO 9001 ya certificado, quiero integrar la ISO 14001 para igualmente obtener la respectiva certificacion. Teniendo claro que es positivo arrancar desde una implementacion completa de ISO 9001 completa, he desarrollado o coy a desarrollar las siguientes actividades:

Definir metodología para establecer aspectos y valorar impactos: desarollado y aprobado
Elaboracion Politica de Gestion Integral: En desarrollo
Definicion de Requisitos Legales: En desarrollo
Definicion y documentacion de Controles Operacionales: Estoy enfocado al ahorro de agua, energia, papel y reduccion en generacion de residuos.
Definicion de Metas, Objetivos y Programas Ambientales: Para los cuatro mencionados: agua, energia, papel y residuos.
Definicion y documentacion de Procedimiento de Comunicaciones, Gestion del Cambio, Plan de Emergencias, Seguimiento y medicion de consumos, Procedimiento de Formacion y Toma de Conciencia, Evaluacion del cumplimiento legal ¿Olvide algun procedimiento nuevo ambiental?
Actualizacion de Procedimientos del SGC: Obviamente cambia el de Acciones Correctivas, Preventivas y de mejora, pero quisiera saber especificamente en que cambian, y obvio, si cambian todos!

Ese es el panorama que tengo actualmente de la integracion de ISO 14001 partiendo de la 9001 que ya esta montada.

Contextualizada la situacion de mi empresa, ¿Como ven el asunto? ¿Que falta, sobra, etc?

Gracias a todos!

aperez escribió:
Buenas,

cuando os referís a los indicadores, ¿quiere decir el checklist que revisa el sistema de gestión de calidad?

No, me refiero a la batería de indicadores en la que monitorizas todos los procesos. Todo proceso debe llevar aparejado un indicador que te permite saber como va su funcionamiento. Lo normal es recogerlos todos en un documentos para tenerlo controlado y centralizado.

Sigo sin tener claro el enfoque de la auditoría. Igual puedo hacer el checklist revisando todos los puntos de la norma con preguntas tipo como:

¿Dispone la organización auditada de una política y objetivos de la calidad?

¿La organización proporciona formación o toma otras acciones para satisfacer dichas necesidades?

Esta es una manera muy habitual en la gente primeriza. Así no te olvidas nada. Cuando uno adquiere experiencia ya no recurre a la check-list va auditando de acuerdo a un plan programado pero con total libertad. Las preguntas que propones son correctas.



Y después coger a los trabajadores individualmente y por procesos o proyectos para hacerle preguntas tipo:

¿En qué consiste su trabajo en este proceso?

¿Quién le comunica que hay un cambio de requisitos por parte del cliente?

Esta es más la manera de auditar del auditor experimentado y se hace más en la parte del proceso clave.

No termino de enfocar esta parte, aquí se nota que nunca he participado en una auditoría.

NESTOR1021 escribió:
Buen dia comunidad quisiera que me puedan despejar esta duda si se puede optar primero por el iso 14001 antes de certificarse con el iso 9001 , asi mismo quisiera saber si puedo lograr una buena certificacion en una empresa de distribuciones de insumos de horeca, catering y suministros de seguridad industrial de que manera hacerlo? gracias y estare atento a su ayuda.

saludos