Ayuda cual de las dos evaluaciones exige la ISO
#3
Hola chicos mi jefe me dice que según su experiencia no es necesario realizar una Evaluación de Desempeño laboral yo le digo que si que se debe evaluar la eficiencia de las capacitaciones en un lapso prudencial.
Como hago para demostrar q si es necesario, porque dice que mejor hagamos una evaluación de la capacitación impartida.