Hola que tal, el software que dices que utilizas es gratuito. Existe alguno

Muchas Gracias le haré ver la necesidad de implementar esta herramienta

Hola chicos mi jefe me dice que según su experiencia no es necesario realizar una Evaluación de Desempeño laboral yo le digo que si que se debe evaluar la eficiencia de las capacitaciones en un lapso prudencial.

Como hago para demostrar q si es necesario, porque dice que mejor hagamos una evaluación de la capacitación impartida.