Re: Polemica en puesto vacante
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Hola Eva.
Como bien menciona Israel esta práctica es bastante habitual y mas en periodo de crisis. Sin embargo esto no creo que deba olvidarse que cuando se establece un perfil de puesto, esto se hace con el fin de que se cumplan unos requisitos tanto propios, como del cliente.
Por tanto si es correcto que se levante la NC. En mi caso pienso que siempre debería ser menor, pero ya se sabe que a veces los auditores somos un poco exigentes.
No estoy de acuerdo con Israel en que pueda ser una observación, porque estás incumpliendo un requisito propio y además si esto se reproduce en otros puestos con mas significancia sobre el producto puede ser peligroso.
Yo lo que haría es estudiar a fondo los perfiles de puesto para tomar en consideración la posibilidad de encontrar personas con el problema aludido y que no queden fuera del perfil.
Saludos
Rafael
SaludosRafael Moderador de Portal CalidadOne Economic&Quality ConsultingConsultoría de la Calidad y Medioambiente-Implantación y auditoríaDiseñamos su software de Calidad y Ambientalwww.oneconsulting.escontacto@oneconsultin